Em tempos de pandemia, nossa principal preocupação é com a nossa saúde e a de quem amamos. É impossível não se sensibilizar com todas as informações as quais somos bombardeados diariamente. Porém, existe uma outra saúde que precisa de sua máxima atenção: a sua saúde financeira. Se ela não estiver em dia, é possível que […]

Uma empresa pode ser reconhecida pelos seus líderes. Você já ouviu falar sobre isso? São eles quem carregam os valores da empresa e mais facilmente os compartilham com as suas equipes. Esse modelo de gestão de pessoas não é novo. Já está presente em 60% das grandes companhias do país, segundo a Revista Exame. No […]

As melhores empresas para trabalhar geralmente contam com equipes de alta performance, formadas por profissionais mais felizes com o trabalho que desempenham. Mas, o que difere essas organizações com alto valor de mercado daquelas ainda que não os tem? Isso ocorre porque essas empresas captam o interesse dos colaboradores mais capacitados do mercado, enquanto promovem […]

Em meio à digitalização acelerada e à incorporação de novas tecnologias no cotidiano da população, empresas enfrentam o desafio de adaptar a gestão de talentos às novas necessidades do colaborador. Afinal, as transformações tecnológicas não causam impacto somente nos processos e no planejamento financeiro do negócio, como também modificam o comportamento do funcionário. Nesse contexto, […]

4 dicas para escolher benefícios flexíveis que melhorem a satisfação da equipe e retenham talentos. Com uma mudança tão brusca no mercado de trabalho depois da Pandemia e o encaminhamento da equipe para home office, as necessidades dos colaboradores também mudaram. Assim, fazer uma carteira de benefícios flexíveis em 2021 é um novo desafio para […]

O motor das empresas é financeiro ou ligado às pessoas que podem gerar entusiasmo? Hoje, à medida que as empresas estão evoluindo e novas gerações de profissionais entram no mercado, nota-se que cada vez mais, a percepção do emprego limitado aos ganhos financeiros torna-se ultrapassada. As pessoas, muitas vezes, passam mais tempo no escritório do […]