13

abr

Educação financeira como ferramenta de inclusão

Lidar de maneira consciente e assertiva com o dinheiro pode ser considerada uma libertação para muitas pessoas. Isso porque mais de 50% da população só teve acesso ao conceito de educação financeira na adolescência ou vida adulta (dados do Ibope Inteligência). Apesar de presente em nossa vida diariamente, falar sobre dinheiro é considerado um tabu […]

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29

mar

Gestão de benefícios corporativos e os impactos de aplicá-la em sua empresa

Como a sua empresa busca se diferenciar no mercado? Além do investimento em capacitações, salários mais competitivos e uma infraestrutura que possibilite o crescimento e desenvolvimento dos talentos, o RH deve estar preparado para a gestão de benefícios corporativos.  Uma pesquisa divulgada pelo portal Glassdoor mostra um ponto em comum entre as empresas consideradas das […]

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03

mar

People analytics e a construção de um RH orientado a dados

Como a sua área de RH incorpora as mudanças tecnológicas às rotinas do setor? Certamente, você já deve ter ouvido falar que os dados podem ser aliados para a tomada de decisões mais assertivas e embasadas. E a partir da inserção da tecnologia em atividades que antes eram manuais, é possível digitalizar processos e inserir, […]

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11

fev

RH integrado: como sobreviver às mudanças impostas

Você já ouviu falar sobre RH integrado? Consiste na conexão de processos, com o objetivo de gerar valor para o negócio. A partir disso, lideranças e colaboradores são observados no contexto geral, identificando o que cada um pode agregar ao negócio. Consiste em uma mudança de ponto de vista, em que os profissionais de Recursos […]

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24

jan

Consultoria de RH: como atuar no planejamento de benefícios

A consultoria de RH consiste em uma avaliação realizada por uma equipe externa em determinado negócio. Assim, conseguem identificar como é o clima organizacional e podem sugerir alterações para melhorar o ambiente. Entre estas alterações está o planejamento de benefícios corporativos. A partir disso, é possível identificar qual é a relação entre a empresa e […]

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11

jan

Encargos trabalhistas: como planejar a folha de pagamento em 2022

Encargos trabalhistas são valores pagos pelas empresas, e depois revertidos em benefícios aos colaboradores. Eles precisam ser lembrados ao planejar a folha de pagamento, evitando que os custos saiam dos eixos e prejudiquem o negócio. Estão previstos na legislação e a empresa tem a responsabilidade de pagar corretamente. Na hora de calcular os custos mensais […]

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